Solaris

我是 Annie，Build Club 的联合创始人。

今天我们正式推出 Solaris —— 一个 AI 原生转型平台，帮助企业把 AI 的访问权限转化为真正的团队能力。

我们之所以打造 Solaris，是因为大多数公司的业务中已经有了 AI 工具（ChatGPT、Claude、Copilot、Gemini 等都在某些地方被使用着）。

但使用情况往往是分散、浅层且不一致的。

少数早期采用者推进得很快，而组织中的其他人并不确定该用什么、怎么用，以及 AI 究竟如何融入他们的工作。

Solaris 的设计目标是让 AI 落地更加系统化。

它首先建立一个 AI 能力基线，让领导者了解团队当前的状态：谁有信心、谁卡住了、大家在用什么工具，以及最大的能力差距在哪里。

在此基础上，每个团队都会根据自身实际工作方式，沿着基于角色的学习路径和实用 AI 用例进行引导。Solaris 不是提供通用化的 AI 培训，而是帮助员工看到 AI 如何在销售、运营、市场、财务、HR、客服支持以及领导力等不同职能中改进他们的日常工作流。

团队随后每周提交真实的工作流实验，把学习转化为动手实践。同时，内部推广大使会被进一步培养，在公司内部支持落地、分享案例，并帮助 AI 使用方式在早期采用者之外扩散开来。

领导者可以随时了解整体落地进展：哪些团队在推进、在测试什么工作流、哪里需要支持，以及 AI 能力在整个公司范围内是如何提升的。

目标很简单：

AI 不应该成为组织里又一个无人使用的工具。

它应该成为团队思考、构建、沟通和工作方式的一部分。

通过 Build Club、Campus、Manus Academy 以及我们的企业 AI 项目，我们一次又一次看到同样的规律：单次培训远远不够。真正的转型需要基线评估、定制化学习、实际工作流、推广大使以及效果衡量。

这正是 Solaris 在一个平台上所整合的内容。

我们正在邀请企业加入试用，非常期待你的反馈、吐槽和引荐。

了解 Solaris：https://solaris.buildclub.ai/

想问问大家：在工作中，让团队真正落地 AI，最难的部分是什么？

用 ❤️ 打造，

Build Club 团队 —— Annie、Kevin、Talin、Clinton、David 和 Andrew